Für Unternehmen ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und Erfolge zu erreichen. Ein Werkzeug dabei ist das Setzen von Zielen, häufig von smarten Zielen. Untersuchungen zeigen, dass diese Zielsetzungen oft nicht erfolgreich sind oder sogar im Sande verlaufen. Dabei sind Ziele ein wahrer Kraftquell für tägliche Motivation und Leistung, wenn sie richtig gesetzt werden. Forschungen der Positive Psychologie zeigen neue Wege auf, wie wir Ziele so wirksam setzen und verfolgen können, dass sie Erfolg und Potentialentfaltung wirklich fördern.
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