(Impuls-)Vorträge, Keynotes Positive Psychologie bzw. Leadership & Führung

Um die Herausforderungen, vor denen wir stehen, zu meistern und damit unsere Organsisation zukunftsfähig ist und bleibt, brauchen wir auch eine andere Führungskultur sowie Kultur der Zusammenarbeit.

Das erkennen immer mehr Top-Entscheider in den Unternehmen. Deshalb werden wir, die Poitivity Guides, vermehrt als Vortragsredner und Keynote-Speaker zum Themenkomplex „Positive Pychologie sowie Positive Leadership und Führung“ angefragt – sei es von den Unternehmen selbst oder von Tagungs- und Kongress-Veranstaltern.

Die Vorträge und Keynotes haben eine teils unterschiedliche Funktion 

Der Charakter der Vorträge, die wir dann in ihrem Auftrag halten, ist – auch wenn unsere Kernbotschaften weitgehend identisch sind – durchaus unterschiedlich:

• Mal steht eher die Information über die Erkenntnisse der Positiven Psychologie und deren Bedeutung für das Miteinander in den Unternehmen zentral,
• mal geht es primär darum, die Teilnehmenden für Einstellungs- und Verhaltensänderungen zu motivieren und/oder sie als Mitstreiter beim erforderlichen Change zu gewinnen.

Entsprechend unterschiedlich sind unsere Vorträge und Keynotes konzipiert – abhängig von den Zielen unserer Auftragsgeber sowie den Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmenden.  

Impuls-Vorträge für Ihr Top-Management bzw. Ihre Top-Entscheider

Wenn das Top-Management eines Unternehmens einen Kulturwandel in der ihm anvertrauten Organisation anstrebt, stellen sich ihm oft Fragen wie:

• Inwieweit können wir hierbei von den Erkenntnissen der Positiven Psychologie profitierten?
• Welche Veränderungen sind auf der Struktur- und Kulturebene nötig, um unsere Ziele zu erreichen?
• Welche Einstellungs- und Verhaltensänderungen erfordert dies von uns, unseren Führungskräften und Mitarbeitenden?
• Welche Tools können wir nutzen, um unsere Change- bzw. Entwicklungsziele erreichen?

Hierüber gilt es im Top-Team zunächst einen weitgehenden Konsens zu erzielen, damit die erforderlichen Entscheidungen getroffen werden können.

Deshalb beauftragen uns die Verantwortlichen in den Unternehmen, wenn solche „Weichenstellungen“ anstehen, nicht selten damit, zunächst einen Impuls-Vortrag zum Themenkomplex „Positive Psychologie und Positive Leadership & Führung“ für siezu halten,

• damit anschließend alle Teilnehmenden einen weitgehend gleichen Wissensstand haben und
• sie deshalb als Team entscheidungsfähig sind. 

Vorträge, Keynotes bei Ihren Führungskräfte- bzw. Mitarbeiter-Events

Wir möchen eine neue Führungskultur sowie Kultur der Zusammenarbeit in unserer Organisation entwickeln. Diese Entscheidung kann zwar auf der Top-Ebene von Unternehmen getroffen werden, sie kann jedoch nicht top-down „verordnet“ und realisiert werden. Vielmehr gilt es für einen solchen Change bzw. eine solche Transformation alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu gewinnen, denn letzlich bedeutet er für sie: Sie müssen zumindest teilweise ihre Einstellungen und ihr Verhalten ändern und vertraute Routinen aufgeben, damit der angestrebte Kulturwandel erfolgt.

Entsprechend häufig werden wir von Unternehmen, die einen solchen Change anstreben, bei Events wie Kick-offs und Tagungen für ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden als Keynotes-Speaker engagiert, um den Betroffenen darzulegen,

• inwiefern auch sie von einem solchen Kulturwandel profitieren und
• welche Einstellungs- und Verhaltensänderugen dieser von ihnen erfordert.

Diese Keynotes haben primär das Ziel, die Führungskräfte bzw. Mitarbeitenden als Mitstreiter für das geplante Change- bzw. Transformationsprojekt zu gewinnen. Deshalb haben sie einen deutlich apellativeren und motivi

erenden Charakter als unsere Impulse-Vorträge.

Öffentliche Vorträge, Keynotes der Positivity Guides (seit 1. Januar 2026) 

Außer Unternehmen fragen zunehmend auch Kongress- und Tagungsveranstalter bei uns an, ob wir auf ihren Events einen öffentlichen Vortrag bzw. eine Keynote zum Themenkomplex „Positive Psychologie sowie Positive Leadership & Führung“ halten können. Diese Angebote nehmen wir – sofern dies zeitlich möglich ist – gerne wahr, denn sie sind eine Chance, unsere Kern-Botschaft in die Welt hinaus zu tragen „Unternehmen mit glücklichen und zufriedenen Mitarbeitern, die sich für ihren Arbeitgeber engagieren, sind auch erfolgreich“.

Hier eine Übersicht über die öffentlichen Vorträge, die wir in jüngster Zeit gehalten haben bzw. die wir in naher Zukunft halten werden – unter anderem um ihnen einen Ersteindruck davon zu vermitteln, wie divers unsere Adressaten und vielfältig unsere Vortragsthemen sind.

19./20. März 2026, Positive Leadership Forum in München: „Positive Führung: Von der Idee bis zur Umsetzung in der AOK Hessen“ – mehr

21. April 2026, Gesprächsreihe „Glück & erfülltes Leben: …“ in Wolfsburg : „Positive Leadership als Erfolgsfaktor: Definition, Beispiele und Handlungsempfehlungen” – mehr.

Mehr Infos über uns und unsere Positive Psychologie & Leadership Vorträge & Keynotes 

Sind Sie auf der Suche nach einem Vortragsredner bzw. Keynote-Speaker zum Themenkomplex „Positive Psychologie sowie Positive Leadership & Führung“? Haben Sie das Gefühl „Die Positivity Guides könnten die richtigen Ansprechpartner hierfür sein“? Wenn ja, dann kontaktieren Sie uns doch einfach, um die noch offenen Fragen zu klären: Kontakt

Einen Ersteindruck von uns, vermitteln Ihnen u.a. auch unsere YouTube-Videos

Perma-Lead & Positive Leadership: Perma Modell & Lead – ein Tool zur Führungskräfteentwicklung

In unserem Youtube-Kanal finden Sie viele weitere Videos von uns zum Themenkomplex „Positive Psychologie sowie Positive Leadership & Führung“.