10.11.2020 Positive Business: Positive Psychologie in der Praxis

Oft taucht bei Personalverantwortlichen und Führungskräften die Frage auf, wie sich Positive Psychologie im Unternehmen implementieren lässt. Von der Variante, kleine Insellösungen für einzelne Bereiche zu schaffen bis hin zu einem unternehmensumgreifenden Kulturwandel sind mehrere Wege möglich.

In diesem Webinar beleuchten wir folgende Fragen:

– Was sind Voraussetzungen für das Einführen von Positiver Psychologie im Unternehmen?
– Wie können wir vorgehen, wenn wir Positive Psychologie einführen wollen?
– Welche Fallstricke und Erfolgsfaktoren gibt es?
– Welche erfolgreichen Praxisbeispiele gibt es schon?

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23.10.2020 Positive Business: Erfolg und Potentialentfaltung durch wirksame Zielerreichung

Für Unternehmen ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und Erfolge zu erreichen. Ein Werkzeug dabei ist das Setzen von Zielen, häufig von smarten Zielen. Untersuchungen zeigen, dass diese Zielsetzungen oft nicht erfolgreich sind oder sogar im Sande verlaufen. Dabei sind Ziele ein wahrer Kraftquell für tägliche Motivation und Leistung, wenn sie richtig gesetzt werden. Forschungen der Positive Psychologie zeigen neue Wege auf, wie wir Ziele so wirksam setzen und verfolgen können, dass sie Erfolg und Potentialentfaltung wirklich fördern:
– wie können Sie passende Zielformen zur Potentialentfaltung nutzen?
– Dranbleiben: Ziele erreichen mit „Grit“
– Selbst-wirksam Erfolge steuern
– Wie auch das Scheitern unsere Erfolge fördern kann
– Sie bekommen praktische Tipps für mehr Accomplishment im Unternehmen

Erfahren Sie mehr in unserem Webinar am 23.10.2020 um 14.00 Uhr

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16.10.2020 Positive Business: Sinn als Motivations- Booster

Führungskräfte fragen oft, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren können und bitten um Motivationstechniken. Es sind aber nicht die reinen Techniken, die Menschen motivieren. Motivation entsteht, wenn wir erkennen, warum wir etwas tun. Was ist der (größere) Sinn hinter unserer Aufgabe, unserem Handeln?

In diesem Webinar erleben Sie:

  • Was konkret mit Sinn im beruflichen Alltag gemeint ist.
  • Wie Sie durch Sinngebung die Motivation von Mitarbeitern aktivieren.
  • Welche unterschiedlichen Ebenen von Sinn Sie ansprechen können.
  • Was konkret Sinn stiftet und Sinnerleben ermöglicht.
  • Wie Sinn im Unternehmen gefördert werden kann.
  • Wie Sie Sinn in Unternehmen und am Markt kommunizieren.