Positive Leadership Entwicklungsprogramm für Unternehmen

Wollen Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig im Sinne von Positive Leadership weiterentwickeln  UND: Sind Sie als Orgranisation bereit, das konsequent und wirksam in Angriff zu nehmen? Dann bieten wir mit unserem Positive Leadership Entwicklungsprogramm für Unternehmen und ihre Führungskräfte genau den richtigen Ansatz und wirksame Instrumente.

Die Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung verzahnen

Beginnend mit einer umfassenden 360° Befragung erfassen wir Ihre aktuell gelebte Führungskultur, begleiten die Führungskräfte und entwickeln partizipativ passgenaue Maßnahmen für Ihr Unternehmen sowie Ihre Organisation und deren aktuelle Ausgangslage.

Elemente des Positive Leadership Unternehmensprogramms sind:

• 360° PERMA-Lead Auswertung als Bestandsaufnahme
• Feedbackauswertung mit allen Führungskräften
• Vergleichende Unternehmens(kultur)analyse
• Auswertungsworkshops zu den Ergebnissen
• Workshops zur Entwicklung passgenauer Maßnahmen (Workshops, Seminare, Rituale etc.)
• Entscheider-Workshops
• Erprobung und Pilotierung der ausgewählten Maßnahmen
• Planung der Ausweitung auf den ganzen Betrieb
• Evaluierung und fortlaufende Weiterentwicklung der Maßnahmen
• 360° PERMA-Lead Auswertung als Ergebnismessung

Ihr Nutzen des Entwicklungsprogramms zeigt sich in den folgenden Aspekten:

• Wachstumsorientiertes Feedback und Stärkung für alle Führungskräfte im Unternehmen
• Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses und einer gemeinsamen Sprache
• Nutzung wissenschaftlich fundierter Tools, die Schritt für Schritt in den Alltag integriert werden
• Schaffung neuer positiver Gewohnheiten über den Programmzeitraum

Dauer:                                6 – 24 Monate

Kosten:                              Preis auf Anfrage

Durchführung:                Elke K. Meyer und Thomas A. Werner
                                             Einbindung zertifizierter Partner bei Bedarf