Die Führungskräfte (und Mitarbeitenden) für die BGM „Vision Zero“ begeistern
Vision Zero ist eine globale Präventionsstrategie zum Vermeiden von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Verkehrsunfällen. Sie vereint Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden auf allen Ebenen einer Organisation. Entwickelt von der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (ISSA), basiert sie auf der Überzeugung, dass jeder Unfall vermeidbar ist.
Die 7 goldenen Vision Zero Regeln (Golden Rules)
Die Strategie orientiert sich an den 7 Golden Rules (Goldenen Regeln) – einem leicht umsetzbaren Leitfaden für Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende zum Aufbau einer starken Präventionskultur:
Durch ein Positive Leadership sich der Vision Zero Schritt für Schritt nähern
Vision Zero – Golden Rule 1: Take Leadership – Demonstrate Commitment
(Führung übernehmen – Engagement demonstrieren)
Das Management muss mit gutem Beispiel vorangehen. Führungskräfte sind direkt für die Sicherheit am Arbeitsplatz verantwortlich und sollten ihr Engagement aktiv unter Beweis stellen, indem sie die notwendige Zeit, das Budget und das Personal bereitstellen.
Vision Zero – Golden Rule 2: Identify Hazards – Control Risks
(Gefahren erkennen – Risiken kontrollieren)
Führen Sie regelmäßig Risikobewertungen durch, um potenzielle Gefahren systematisch zu erkennen, bevor es zu Unfällen oder Produktionsausfällen kommt. Proaktives, präventives Handeln ist der beste Weg, Risiken am Arbeitsplatz zu kontrollieren.
Vision Zero – Golden Rule 3: Define Targets – Develop Programmes
(Ziele definieren – Programme entwickeln)
Setzen Sie klare, umsetzbare Ziele für Sicherheit und Gesundheit mit konkreten Fristen. Entwickeln Sie schrittweise Aktionspläne, messen Sie deren Wirksamkeit anhand von Leistungskennzahlen und kommunizieren Sie die Fortschritte an das gesamte Team.
Vision Zero – Golden Rule 4: Ensure a Safe and Healthy System – Be Well-Organized
(Gewährleisten Sie ein sicheres und gesundes System – Gut organisiert sein)
Bauen Sie eine strukturierte und systematische Arbeitsschutzorganisation auf. Weisen Sie klare Verantwortlichkeiten zu, stellen Sie sicher, dass die Vorgesetzten entsprechend geschult sind, und gewährleisten Sie die fortlaufende Einhaltung der relevanten gesetzlichen und behördlichen Rahmenbedingungen.
Vision Zero – Golden Rule 5: Ensure Safety and Health in Machines, Equipment and Workplaces
(Gewährleisten Sie Sicherheit und Gesundheit an Maschinen, Anlagen und Arbeitsplätzen)
Stellen Sie sicher, dass alle Maschinen, Werkzeuge und Anlagen strengen Sicherheitsstandards entsprechen. Konzentrieren Sie sich auf die Schaffung eines optimalen ergonomischen Arbeitsumfelds mit angemessener Beleuchtung, wirksamem Schutz vor Gefahrstoffen und zuverlässigen Notfallsystemen.
Vision Zero – Golden Rule 6: Improve Qualifications – Develop Competence
(Verbessern Sie die Qualifikationen – Kompetenzen entwickeln)
Investieren Sie in kontinuierliche, praxisorientierte Weiterbildung für die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden über aktuelles Wissen verfügen, ist unerlässlich für die Aufrechterhaltung sicherer Arbeitspraktiken und einer geschützten Arbeitsumgebung.
Vision Zero – Golden Rule 7: Invest in People – Motivate by Participation
(Investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden – Motivation durch Beteiligung)
Gestalten Sie Sicherheit als eine gemeinschaftliche Aufgabe. Befähigen und motivieren Sie Ihr Team durch ein aktives Miteinander.
Die Positivity Guides: Impulsgeber und Wegbegleiter beim Realisieren der Vision Zero
Sich der Vision Zero Schritt für Schritt nähern
Entscheidend dafür, dass die Vision Zero Realität wird bzw. sich eine Organisation ihr sukzessive nähert, ist eine Führung, die Orientierung gibt und das Verhalten verändert. Das bringt die erste der 7 Golden Rules von Vision Zero „Take leadership – demonstrate commitment“ auf den Punkt.
Guide zum Realisieren der Vision Zero
Mit VISION ZERO Global und der ISSA haben wir, die Positivity Guides, einen internationalen Guide entwickelt, der diese erste Regel erstmals konkret und im Führungsalltag sichtbar und trainierbar macht. Der Guide ist in 16 Sprachen verfügbar und stellt ein einzigartiges Praxisinstrument dar, um Vision Zero über Führung wirksam umzusetzen. Gerne senden diesen auf Anfrage zu.