Aktuelles
KI-Agenten PERMA-Lead gestützt einführen: Ein möglicher Fahrplan
Wenn Unternehmen mit Hilfe der KI (Teil-)Prozesse in ihrer Organisation automatisieren, verändern sich auch die Arbeitsbedingungen und -inhalte ihrer Mitarbeitenden. Deshalb erfordern solche Projekte auch eine professionelle Menschenführung. Nachstehend eine mögliche…
Künstliche Intelligenz (KI) zur Mitarbeiterführung nutzen
Für Führungskräfte, deren Handeln sich an den Positive Leadership-Prinzipien orientiert – die also Stärken fördern, Sinn vermitteln, Vertrauen aufbauen und Menschen befähigen möchten – können KI-Systeme wertvolle Tools sein. Doch die KI ist kein Ersatz für echte,…
Positive Leadership: ein Schlüssel zum Realisieren der Vision Zero
„Wir möchten, dass künftig die Arbeitswelt so gestaltet ist, dass kein Mitarbeitender mehr arbeitsbedingt erkrankt.“ Diesen Wunsch bzw. Tagtraum haben immer mehr Menschen weltweit. Entsprechend stieg in den zurückliegenden Jahren die Zahl der Verfechter der…
Positive Leadership: Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter stärken
Viele Führungskräfte plagt stets das Gefühl „Ich muss meine Mitarbeitenden motivieren“ – auch aus Angst, wenn ihre Leistung sinkt oder wir das Problem xy nicht lösen, stehe ich selbst am Pranger. Viele Führungskräfte sind der Meinung, sie müssten ihre Mitarbeitenden…
Event „Glück & erfülltes Leben: Erkenntnisse der Positiven Psychologie“
Positive-Psychologie-Fuehrung-Impulsvortrag-OstfaliaErfolg setzt auch voraus, sichtbar zu sein; also als Person mit seiner Leistung bzw. seinem Leistungsvermögen von anderen wahrgenommen zu werden. Denn: „Wer sein Licht permanent unter Scheffel stellt, darf sich auch…
Vortrag über Positive Leadership Projekt bei AOK Hessen
Interessieren Sie sich für das Thema Positive Leadership? Möchten Sie in Ihrer Organisation eine Führungskultur und Kultur der Zusammenarbeit etablieren, in der die Mitarbeitenden sich wohl fühlen und sich eigeninitiativ für das Erreichen der Ziele engagieren, unter…
Positive-Leadership: Offene Seminare, Trainings, Ausbildungen 2026
Immer wieder fragen uns Unternehmen und ihre Mitarbeitenden „Bieten Sie auch offene Positive-Leadership-Seminare und -Trainings sowie -Weiterbildungen an?“. Der Grund hierfür: In Klein- und Mittelunternehmen (KMU) mit 10, 20 oder gar 50 oder 100 Mitarbeitern,…
Business-Coaching: Ein Luxus oder eine betriebliche Notwendigkeit?
Auch Führungskräfte sind nur Menschen. Folglich können auch sie, wenn sie unter einer Dauerbelastung stehen, mit der Zeit allmählich ausbrennen und ihre Wirksamkeit verlieren. Ein Business-Coaching hilft, solche Entwicklungen zu vermeiden. Das Gros der…
Voller Hoffnung und Zuversicht starten ins neue Jahr
Der Break bzw. die Auszeit zwischen den Jahren bietet Ihnen als Führungskraft die Chance, mit Ihrem Team zu Jahresbeginn neu durchzustarten. Diese sollten Sie nutzen. So grau wie der Himmel zumeist in dieser Jahreszeit ist, so düster ist aktuell auch die…
Newsletter: Jahresrückblick 2025 & Ausblick 2026 – für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen
Zum Jahresausklang spüren wir vor allem eines: Dankbarkeit. Für Menschen, die Führung mit Haltung leben. Für Kund:innen, die mutig Neues ausprobieren. Und für die vielen Momente, in denen spürbar wurde, warum wir das tun: weil gute Führung Sinn stiftet – und Arbeit zu einem Ort machen kann, an dem Menschen wachsen. In diesem Newsletter teilen wir unsere wichtigsten Meilensteine aus 2025 – und geben Ihnen zugleich eine Orientierung für 2026: alle Termine für Masterclass, Intensiv-Training und Ausbildung, damit Sie Ihre nächsten Schritte früh planen können.