Aktuelles
Gesundheitsförderung, Vision Zero: Hinschauen statt wegschauen!
Wegschauen ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeitender überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden. Viele Studien belegen seit Jahren eine Zunahme...
Vortrag auf der Careum Führungstagung 2026
Vor einer Woche, also am 15. September, fand erneut der Careum Führungstagung in Aarau (CH) statt; dieses Mal unter dem Motto „Mit Hoffnung Zukunft gestalten“. Dort hielt auch ich, Elke Katharina Meyer, einen Vortrag, bei dem ich erstmals den "Hoffnungskompass"...
Vision Zero Guide „Positive Leadership – Key to Vision Zero“ erschienen
Hurra – er ist da: der neue internationale Vision Zero Guide „Positive Leadership – Key to Vision Zero“ ist veröffentlicht. Wir freuen uns sehr, dass Positivity Guides eGbR diesen Guide für die ISSA (International Social Security Association) entwickeln durfte. Der...
Vortrag beim Training Day des Arbeitgeberverbands Region Braunschweig
Am 1. September fand erneut der Training Day des Arbeitgeberverbands (AGV) Region Braunschweig e.V. statt – dieses Mal in den Seminarräumen der AWO Psychiatrie Akademie in Königslutter. Diesen inzwischen dritten AGV-Training Day nutzten rund 200 Gäste aus HR, Führung...
Die Resilienz und Stressresistenz der Mitarbeitenden erhöhen
RESILIENZ, STRESS-RESISTENZ. In der modernen Arbeitswelt müssen die Mitarbeitenden der Unternehmen neue Aufgaben beherzt angehen und mit Stress-Situationen einigermaßen relaxt umgehen können. Sonst schlägt ihr Gefordert-sein schnell in ein Überfordert-sein um. ...
Vision Zero leben: Für neue Herausforderungen wie Hitzewellen gewappnet sein
In Betrieben geht es zuweilen „heiß her“; das wissen die meisten Arbeitnehmer. Doch dass an ihren Arbeitsplätzen klimabedingt die Temperaturen ins Unerträgliche steigen, ist für sie ein neues Phänomen, Hierauf müssen ihre Arbeitgeber und Führungskräfte reagieren. Auch...
Newsletter: Mutig führen, international wirken: Neues von den Positivity Guides
Juni 2026 Mutig führen, international wirken: Neues von den Positivity Guides Liebe Leserinnen und Leser, das erste Halbjahr 2026 hatte für uns eine besondere Dichte: internationale Bühnen, intensive Fachformate, bewegende Begegnungen – und immer wieder...
KI-Agenten PERMA-Lead gestützt einführen: Ein möglicher Fahrplan
KI-AGENTEN, PERMA-LEAD. Wenn Unternehmen mit Hilfe der KI (Teil-)Prozesse in ihrer Organisation automatisieren, verändern sich auch die Arbeitsbedingungen und -inhalte ihrer Mitarbeitenden. Deshalb erfordern solche Projekte auch eine professionelle Menschenführung....
Künstliche Intelligenz (KI) zur Mitarbeiterführung nutzen
KI, MITARBEITERFÜHRUNG. Für Führungskräfte, deren Handeln sich an den Positive Leadership-Prinzipien orientiert – die also Stärken fördern, Sinn vermitteln, Vertrauen aufbauen und Menschen befähigen möchten – können KI-Systeme wertvolle Tools sein. Doch die KI ist...
Positive Leadership: ein Schlüssel zum Realisieren der Vision Zero
VISION ZERO, POSITIVE LEADERSHIP. „Wir möchten, dass künftig die Arbeitswelt so gestaltet ist, dass kein Mitarbeitender mehr arbeitsbedingt erkrankt.“ Diesen Wunsch bzw. Tagtraum haben immer mehr Menschen weltweit. Entsprechend stieg in den zurückliegenden Jahren die...