Ein wichtiges Element von Positive Leadership ist der gelungene und gekonnte Einsatz von Feedback. Doch was, ganz konkret betrachtet, ist dabei besonders zu beachten? In welcher Form und Frequenz sollte Feedback gegeben werden? Und was passiert eigentlich, wenn Führungskräfte dieses wertvolle Tool unvorbereitet, unbewusst, ungenau nutzen? Das waren einige der interessanten Fragen, die Moderatorin Claudia Bechstein an uns richtete. Hören Sie hier die Antworten!
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