Positive Leadership Online: 5 Tools für mehr Zufriedenheit und Erfolg im Unternehmen

Was genau machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt? Hier lernen Sie die aktuell am stärksten wissenschaftlich belegte Führungsstrategie kennen und planen erste Transfer-Maßnahmen für Ihr Unternehmen:-Positive Leadership: Hintergrund und Faktoren- 5 Schlüsselfaktoren erfolgreicher Führung-Führungstechniken des Positive Leadership

Termine

  • 12.02.2021, 9:00 Uhr bis 17.00 Uhr – Online

Investition

  • Normalpreis 799,00 € zuzüglich der aktuellen MwSt.
  • Sonderpreise für Webinarteilnehmer auf Anfrage

Besonders in Zeiten der Veränderung und des Umbruchs ist es für Menschen wichtig, Stärke, Klarheit und Ausrichtung in der eigenen Mitte zu finden. Die Positive Psychologie hat in den letzten Jahren wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse geliefert, wie genau Menschen glücklich und erfolgreich sein können. Die daraus entwickelten Modelle und Techniken sind kraftvolle Hilfestellungen, um sich in VUCA Zeiten zukunftorientiert aufzustellen. Die PERMA-Formel ist eine der weltweit best erforschten und wirksamsten Antworten auf die Frage, was Menschen erfolgreich und glücklich macht.

In diesem Kompaktseminar erhalten die Teilnehmenden 5 konkrete, grundlegende Tools, wie sie ihre eigene Zufriedenheit steigern sowie ihr Denken und Handeln kraftvoll und zukunftsorientiert ausrichten.

Zielgruppe

Dies Seminar richtet sich an Sachbearbeiter, Teamassistenten, Projektleiter, Unterabteilungsleiter, die ihre innere Kraft und Handlungsfähigkeit stärken und ihr Verhalten im Team proaktiv ausrichten wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden …

  • wenden die 5 Facetten der PERMA-Formel persönlich an
  • erhalten 5 Tools, um ihre Facetten der PERMA-Formel zu optimieren
  • nehmen Kraft und Energie mit in ihren Alltag und ihr Team

Inhalte

  • Grundlagen der Positiven Psychologie: Was Positive Psycholgie ist und nicht ist – Positive Psycholgie versus „Keep smiling“
  • PERMA – Grundmodell der Positive Psychologie: Was Menschen brauchen, um glücklich und erfolgreich zu sein
  • P – Positive Emotionen: Die Macht der Positiven Gefühle kennen, Positive Gefühle für sich selber und im Unternehmen aktiv gestalten
  • E – Engagement: Stärken bei sich selbst und anderen erkennen und gezielt einsetzten
  • R- Relationship: Wirkfaktoren für stärkende Arbeitsbeziehungen, Relationale Energie erkennen und entsprechend handeln
  • M – Meaning: Sinnvolle Arbeit – Das „Warum“ und den eigenen Beitrag als Basis unserer täglichen Motivation schärfen
  • A – Accomplischment: Zielerreichung statt Hamsterrad: Ziele passend formulieren, verfolgen und feiern

 

Methoden

  • Trainer-Input, Selbstreflexion, Diskussion, Übungen der Positiven Psychologie, Einzel- und Gruppenübungen
  • Achtsamkeits-, Zentrierungs- und Empowermentübungen

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