Stärken im Alltag erkennen und ausbauen

Ein Stärkenorchester? Was ist das denn? Und was hat das mit meinem Team zu tun?
Stärkenorchester ist ein Begriff aus der jungen Wissenschaft der Positiven Psychologie, das die herausragenden Stärken in Ihrem Team sichtbar macht und so ermöglicht, das mit Hilfe diser „Signaturstärken“ Herausforderungen aller Art weit effektiver angegangen werden können, passgenaue Strategien für IHR Team erarbeitet werden können.
Wie das genau geht, lernen Sie in unserem Angebot Positivity Team Booster.
Neugierig geworden? Schauen Sie hier in unser Video zum Thema! Oder kontaktieren Sie uns direkt, Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie gut Ihnen Ihre Schwächen vertraut sind? Und wieviel Aufmerksamkeit Sie Ihren Schwächen widmen? Und wie oft Sie von anderen auf Ihre Schwächen hingewiesen werden?

Oder andersherum gefragt: wie gut sind Ihnen Ihre Stärken vertraut? Wie, wo und wann nehmen Sie selbst Ihre Stärken wahr? Und wie oft bekommen Sie von anderen Rückmeldungen zu Ihren Stärken?

Die Stärkenforschung hat bestätigt, dass jeder Mensch über eine ganz individuelle Kombination von persönlichen Stärken verfügt, die eine Art Signatur darstellt. Tatsächlich spricht man auch von Signaturstärken, wenn uns das Anwenden und Ausleben unserer Stärken motiviert, anregt und energetisiert.

Was haben nun diese Signaturstärken mit der Arbeitswelt zu tun? Warum ist es so wichtig, sich in der Arbeitswelt persönlich – aber auch auf Teamebene – mit Stärken zu befassen?

Forschungen haben unter anderem gezeigt, dass Menschen, die von Kollegen und Führungskräften gesagt bekommen, welche Stärken sie verkörpern, regelrecht aufblühen und bereit sind, sich im Unternehmen mehr einzubringen. Das Potenzial der Menschen kommt – auch im Team – zum Fließen und es entsteht eine wechselseitige Offenheit, die erforderlich ist, um im und als Team erfolgreich zu sein.

In unseren Workshops erlernen Sie mit lebendigen Methoden, Stärken anderer wahrzunehmen, Stärken herauszuhören, Stärken erfolgreich zu nutzen. Und natürlich geht es auch um die Theorie dahinter. Woher kommen Stärken, was sind Stärkenbegriffe, warum ist es wichtiger und erfolgversprechender mehr an Stärken als an Schwächen zu arbeiten.

Ziel unserer Stärken-Workshops ist es – als Teammitglied oder als Führungskraft – mit dem Wissen über die Signaturstärken der einzelnen Teammitglieder, zukunftsträchtige Strategien der Zusammenarbeit für den messbaren Erfolg Ihres Unternehmens zu entwickeln. Ganz nach unserem Motto

… für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen