Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen Unternehmen mehr Transparenz, Nachhaltigkeit, Agilität und Fehlerlernen. Dafür reichen die traditionellen Wege und Tools oft nicht mehr aus. In Zukunft wird der Erfolg von Unternehmen noch stärker durch Mindsets, Werte, die gelebte Unternehmenskultur und das Miteinander bestimmt. Lebenslanges Lernen, Entwicklung und vernetztes Arbeiten stehen im Vordergrund.

Die Positive Psychologie bietet hierfür einen innovativen Rahmen und wirksame Methoden für die praktische Umsetzung in Unternehmen.

Wie setzen Unternehmen Positivity Guides^® ein?

Um Positive Psychologie und Positive Leadership im Unternehmen erfolgreich umzusetzen, empfehlen wir – im Verhältnis zur Unternehmensgröße – die Ausbildung von Positivity Guides^® für alle Unternehmensbereiche. Darüber hinaus bieten wir Beratung vor Ort, Coaching und Begleitung des Change Prozesses für Ihr Unternehmen an, damit die Umsetzung möglichst ganzheitlich erfolgt.

Inhalte der Ausbildung

Die Ausbildung bietet einen fundierten Einstieg in Modelle, Techniken und Methoden der Positiven Psychologie. Der Fokus richtet sich auf den Einsatz in Unternehmen und Organisationen. Das betrifft fünf Aspekte:

• Grundlegende Antworten, was Menschen brauchen, um zufrieden zu arbeiten.
• Persönliche Reflexion: „Wie gehen wir mit uns selber um? Wie kann ich mich selber „positiv führen“?
• Wie können wir Arbeitsbeziehungen positiv gestalten?
• Wie schaffen wir es, dass Menschen von innen heraus motiviert sind, mit Freude und Leidenschaft arbeiten?
• Wie können wir Zukunft positiv gestalten mit Zielen, Werten und dem Erleben von Sinn?