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Was bringt ein Positivity Guide im Unternehmen?

​Was brauchen Menschen, um erfolgreich und glücklich zu arbeiten? Und was hat ein Unternehmen davon, eine bessere Art von Kultur, Führung und Zusammenarbeit zu etablieren?

Genau zu diesen Fragen hat die junge Wissenschaft der Positiven Psychologie in den letzten Jahren revolutionierende Erkenntnisse geliefert. Mit wissenschaftlich fundierten Modellen und Tools werden Unternehmen und die Menschen darin befähigt, sich erfolgreich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen sowie gesund und nachhaltig zu wachsen.

Digitale Transformation, Veränderungen der Märkte, neue Generationen von Mitarbeitern, …

 

 

 

Positivity Guides

  • bewirken mit den wissenschaftlich fundierten Methoden und Techniken der Positiven Psychologie nachhaltige Entwicklungsprozesse in Unternehmen
  • gestalten Unternehmens-Kultur positiv und zukunftsgerichtet,
  • leiten als Multiplikatoren bzw. Führungskräfte praxisrelevante Veränderungsschritte im Unternehmen ein,
  • schaffen die Basis zur Bewältigung der VUCA-Herausforderungen,
  • machen Wertschätzung praktisch erlebbar
  • ermöglichen eine dynamische Potenzialentfaltung für MitarbeiterInnen und Unternehmen,
  • legen die Basis für agiles und zukunftsfähiges Arbeiten.

Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen Unternehmen mehr Transparenz, Nachhaltigkeit, Agilität und Fehlerlernen. Dafür reichen die traditionellen Wege und Tools oft nicht mehr aus. In Zukunft wird der Erfolg von Unternehmen noch stärker durch Mindsets, Werte, die gelebte Unternehmenskultur und das Miteinander bestimmt. Lebenslanges Lernen, Entwicklung und vernetztes Arbeiten stehen im Vordergrund.

Die Positive Psychologie bietet hierfür einen innovativen Rahmen und wirksame Methoden für die praktische Umsetzung in Unternehmen.

Unternehmen, die Positivity Guides einsetzen

  • sind attraktive Arbeitgeber,
  • erhöhen Zufriedenheit, Motivation und Loyalität von MitarbeiterInnen und Führungskräften,
  • reduzieren das Stress- und Burnout-Risiko bei MitarbeiterInnen und Führungskräften,
  • verringern Krankenstand und Fluktuation,
  • verbessern die Wirkung von Führung messbar und nachhaltig,
  • steigern Engagement und eigenverantwortliches Handeln.

Wie setzen Unternehmen Positivity Guides ein?

Um Positive Psychologie und Positive Leadership im Unternehmen erfolgreich umzusetzen, empfehlen wir – in Verhältnis zur Unternehmensgröße – die Ausbildung von Positivity Guides für alle Unternehmensbereiche. Darüber hinaus bieten wir Beratung vor Ort, Coaching und Begleitung des Change Prozesses für ihr Unternehmen an, damit die Umsetzung möglichst ganzheitlich erfolgt.

Fragen und weitere Informationen

Gerne beantworten wir ihre Fragen unter kontakt@positivity-guides.de und +49 (0) 30 893 77 950.