Aktuelles
Feedback geben: auf den Punkt, aber nicht verletzend!
Wie Sie Feedback geben: auf den Punkt- aber nicht verletzend!Viele Menschen zögern, ein offenes Feedback zu geben, weil sie Angst haben, nicht die richtigen Worte zu finden und weil sie den Anderen nicht verletzen wollen. Dabei ist eine offene...
Wenn Stärken zur Last werden
Der Blick auf Stärken und stärkenorientierte Führung gehört zu den zentralen Elementen der Positiven Psychologie. Doch: sind Stärken immer gut? Ist mehr davon immer auch besser? Ganz so einfach ist es nicht. Es gibt schon auch ein Zuviel-des-Guten,...
Führungserfolg messbar machen: Unternehmensanalyse mit der Positiven Psychologie
In diesem Video beantworten wir die spannende Frage: Wie können Sie die Wirksamkeit Ihrer Führungskultur messen, analysieren und verbessern? Die Antwort bieten wir mit unserem Positive Leadership Unternehmensprogramm. Zum Problem: Führungskräfte, die...
Selbstmitgefühl für Führungskräfte- Sich selbst führen lernen
Wie Führungskräfte sich selbst besser führen können Selbstmitgefühl ist ein Konzept aus der Positiven Psychologie. Es ist deswegen so entscheidend, weil konstruktiver Umgang mit sich selbst die Basis für erfolgreiches Führungsverhalten ist. Den...
Fokus statt Zerissenheit!
Verzettelt?! Nicht mit uns! Wer hat sie nicht, die ellenlangen Listen der Aufgaben, Wünsche, der interessanten und wichtigen Ziele und Aufgaben. Doch ein Zuviel des Guten sorgt hier eher für Frustration, für weniger Produktivität. Seien Sie mutig-...
Das hat doch alles keinen Sinn- oder doch?
Wie finden Sie heraus, wie man am Besten den Sinn für sich erschließen und sogar steigern kann? Im Getriebe des Alltags geht den Mitarbeitenden oft das Gefühl für den Sinn dessen, was sie tun, verloren. Hier kurz innezuhalten und sich mit Hilfe von...
Stärken im Alltag erkennen und ausbauen
Ein Stärkenorchester? Was ist das denn? Und was hat das mit meinem Team zu tun?Stärkenorchester ist ein Begriff aus der jungen Wissenschaft der Positiven Psychologie, das die herausragenden Stärken in Ihrem Team sichtbar macht und so ermöglicht, das...
Mit Positivity Guides Unternehmenskultur entwickeln
Mit Positivity Guides die Unternehmenskultur entwickeln Führungskräfte, Personaler ebenso wie Mitarbeiter stehen vor der Herausforderung, sich selber, das Miteinander und das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Dafür buchen sie vielleicht ein...
5 teure Führungs-Fehler – und wie Sie diese vermeiden
Sind Sie eine gute Führungskraft? Sind Sie als Führungskraft wirksam? in diesem Video erfahren Sie, welche 5 Fehler Führungskräfte häufig machen. Fehler, die richtig ins Geld gehen können. Sie erfahren, wie Sie es besser machen können. Sie können...
Ich brauch das nicht – Warum Führungskräfte an der falschen Stelle sparen, wenn sie sich kein Feedback holen
Führungskräfte: Mut zum Feedback! Und zwar nicht nur zum Feedback, das Sie geben, sondern auch zum Feedack, das Sie vom Team bekommen. Selbstverständlich nicht irgendwie, sondern mit wissenschaftlich evaluierten/ professionellen Feedback-Techniken....